2021-08

組織運営を円滑に行うために、管理者は、メンバーが意気に感じて動いてくれる人間関係を築くことが必要です。組織は経営者だけのものではありません。組織を構成するメンバー全員のものです。管理者の心構えと行動により組織の各メンバーが、組織の目標を自分事として捉えて自主的に動くことができれば、組織はオートマチックに動き始め、より大きなパフォーマンスを生み出すことができるようになります。

組織力を強化するためには、ルールを決めることが大切ですが、現場では決めたルールをなかなかに守って貰えません。ルール遵守の徹底とルールを遵守するために必要な整備すべき仕掛けについて考えてみようと思います。